●中小企業経営強化法 中小企業の新しい事業活動を支援するための法律です。 この法律には以下の7つの柱があります。 ⒈経営革新の支援 ・経営革新計画 新事業の計画書を指します。これには下記数値目標の記入が要件となっています。 付加価値額伸び率：計画期…

●中小企業・小規模事業者ワンストップ総合支援事業 各都道府県に「よろず支援拠点」を整備し、経営課題に対して専門家派遣を実施する事業です。また、ポータルサイト「ミラサポ」を通じた経営相談なども行います。 ●中小企業倒産防止共済制度 中小企業の連鎖…

●経営資源の強化 ・雇用に関する助成制度 1.雇用調整助成金 景気変動により事業縮小を余儀なくされた企業が休業や出向を行うことで雇用維持をする際に費用の助成を行います。休業手当または賃金相当額の2分の1（中小法人は3分の2）の助成率となります。 2.特…

●中小企業基本法 目的：中小企業政策について、基本理念・基本方針を定めるとともに、国および地方公共団体の責務などを規定することにより、中小企業に関する施策を総合的に推進し、国民経済の健全な発展および国民生活の向上を図ること。 ・基本方針 ①経営…

●小規模事業者の収益について 売上高は2017年以降強含みで推移しており、経常利益についても増加基調にあります。 設備投資に関しては2015−2017年の間は落ち込みましたがその後増加基調となっています。 ●企業数 電気・ガス・水熱業は増加傾向、その他の業界…

●経営者の高齢化、引退について 1995年の経営者平均年齢が47歳だったのに対し2018年には69歳に上がっています。 今後更なる経営者高齢化に伴い事業承継・廃業の件数は増加すると考えられます。 ・経営資源 経営資源には人材、資産、知的資産がありますが、親…

●中小企業の定義 ・製造業、建設業、運輸業、その他の下記業種以外の業種 資本金3億円以下または従業員数300人以下 （うち小規模企業者は従業員数20人以下） ・卸売業 資本金1億円以下または従業員数100人以下 （うち小規模企業者は従業員数5人以下） ※資本…