今回の内容はサラリーマンなら常識（？）の労働関連法規です。 言葉のあやで就業規則や契約書を交わそうとしてくる悪徳企業に入社しないためにもしっかり学習しましょう！ ●労働条件 労働条件の決定順序（優先度）ですが、まず労働基準法が存在し、続いて労…
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